Compétences managériales
0
0
Au service de
>
Agent des Talents
>
Business Partner
>
Raison d’être...
"
J'ai à cœur de tout faire pour adapter les services de mon centre afin de satisfaire aux évolutions des attentes de nos clients et de nos Talents.
“
Centre de Services
Responsable
• Ils sont heureux d'établir une relation humaine avec un interlocuteur privilégié, curieux et engagé, toujours à l'écoute, mettant tout en oeuvre pour trouver des solutions, répondre à leurs attentes et les satisfaire.
"
Les clients sont très satisfaits des prestations de services du centre (contrat, paie, facture, administration clients, ...), de mes conseils et des solutions apportées. J'en suis fière !
“
"
Je suis fière pour trois raisons :
“
• Les salariés intérimaires et les CDI-I sont très satisfaits des prestations du centre de services (contrat, paie, gestion des réclamations...).
• Mes équipes directes sont performantes, compétentes et délivrent un service de qualité.
• Les compétences nécessaires au développement de mon activité (récurrente et nouveaux services) sont identifiées en interne ou externe, attirées et accompagnées.
• Le réseau apprécie mon pilotage du centre et de mes ressources, toujours capables de trouver des solutions et de prendre en charge leurs demandes quelques soient les prestations et leurs volumes, dans les délais, au moindre coût.
• Tous les ans, nous progressons en productivité et en satisfaction des entités qui nous sollicitent. J'en suis fière !
• J'aime que le réseau plébiscite mes propositions de prise en charge de prestations nouvelles avant qu'il ne les sollicite.
• Le réseau s'appuie aussi sur mes ressources pour que les équipes s'approprient les évolutions de nos services.
• C’est une très grande joie pour moi de concilier
mes valeurs humaines pour le bien-être de
mon équipe et le respect des engagements
de résultat de mon centre.
• Mon équipe est experte et responsable
et agit dans le respect de la loi et
le respect des individus. Elle apprécie
mon exemplarité en la matière.
"
Au service du réseau et de mes collaborateurs
“
J’AGIS EN CONFORMITÉ AVEC NOTRE ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE
J’AGIS DANS UNE
DYNAMIQUE DE PROGRÈS CONTINU
JE SUIS RECONNU BUSINESS PARTNER
JE SUIS AGENT DES TALENTS
JE DÉVELOPPE MES CONNAISSANCES EN CONTINU
J’AI UN SENS ÉLEVÉ DU SERVICE
JE SAIS COLLABORER EN ÉQUIPE ET COOPÉRER EN TRANSVERSE
JE RAYONNE SUR MON BASSIN D'EMPLOI
Compétences communes
et opérationnelles
Responsable
Centre de Services
Conseiller Manpower
Gestionnaire Expert
Chargé d'Affaires
Consultant Recrutement
Consultant Manpower
Responsable Grands Comptes National
Responsable / Directeur d'Agence
Chargé de Développement
Gestionnaire
Chargé de Recrutement
Responsable Grands Comptes Régional
Responsable Adjoint Centre de Services
Responsable Centre de Services
Assistant de Recherche
Business Developer
Responsable de Développement
Responsable Talents
Responsable de Cabinet
