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d'Agence
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d'Agence
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de Cabinet
Recrutement
À PLUS LONG TERME
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Talents
Consultant
Recrutement
Chargé
d'Affaires
Consultant
Manpower
en MOS
Mobilité au
sein du
Groupe
Consultant
Manpower
Perspectives d'évolution
Chargé(e) de
Recrutement
Chargé de Développement
Chargé
de Mission
Au service de
>
Agent des Talents
>
Business Partner
>
Raison d’être...
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J'aime chercher La perle rare et lui trouver le job qui lui change la vie !
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Recrutement
Chargé(e) de
• Ils me disent « vous avez toujours le meilleur profil pour moi ! ». C’est normal, je les connais sur le bout des doigts.
J’ai aussi trois challenges à relever qui me font évoluer :
• Le chiffre d'affaires des clients de mon périmètre
progresse grâce aux nouveaux mandats
qu'ils me confient.
• Ils embauchent des candidats que je leur présente
en anticipation de leurs demandes.
• Ils me recommandent.
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Je suis fière quand les clients me félicitent des profils à forte valeur ajoutée que j'ai su attirer pour répondre à leurs demandes.
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• Ils apprécient ma pertinence et l’aide que je leur apporte à faire les bons choix dans leur carrière. Ils sont heureux des jobs que je leur propose. J'en suis très fière !
• Ils font partie de ma communauté de Talents
et me recommandent à leurs amis et entourage.
• C’est une activité qui donne du sens à mon travail
et à ma vie chaque jour.
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Les candidats se sentent en pleine confiance avec moi. J’ai su les identifier, évaluer et ils ont été convaincus de
me suivre.
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• "Chasseur digital" et actif sur le web (réseaux sociaux, forum, blogs, évènements) et auprès d'institutionnels locaux, je suis fière que mes collègues s'appuient sur ma capacité à dénicher et évaluer les Talents, plus nombreux chaque année, là où ils se trouvent (y compris sur des métiers très spécialisés ou en pénurie).
• J'aime que les clients reconnaissent mon expertise de leur secteur d’activité (BTP, Industrie, Banque/Assurance, IT…).
• J'ai aussi à coeur que les process de gestion des candidatures et le Socle de responsabilité soient respectés.
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Au service du développement du Cabinet de Recrutement
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J’AGIS EN CONFORMITÉ AVEC NOTRE ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE
J’AGIS DANS UNE
DYNAMIQUE DE PROGRÈS CONTINU
JE SUIS RECONNU BUSINESS PARTNER
JE SUIS AGENT DES TALENTS
JE DÉVELOPPE MES CONNAISSANCES EN CONTINU
J’AI UN SENS ÉLEVÉ DU SERVICE
JE SAIS COLLABORER EN ÉQUIPE ET COOPÉRER EN TRANSVERSE
JE RAYONNE SUR MON BASSIN D'EMPLOI
Compétences communes
et opérationnelles
Chargé(e) de
Recrutement
Conseiller Manpower
Gestionnaire Expert
Chargé d'Affaires
Consultant Recrutement
Consultant Manpower
Responsable Grands Comptes National
Responsable / Directeur d'Agence
Chargé de Développement
Gestionnaire
Chargé de Recrutement
Responsable Grands Comptes Régional
Responsable Adjoint Centre de Services
Responsable Centre de Services
Assistant de Recherche
Business Developer
Responsable de Développement
Responsable Talents
Responsable de Cabinet
