Directeur
de Secteur
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Directeur
de Secteur
Responsable Grands Comptes National
À PLUS LONG TERME
Responsable Cabinet
Chargé de Développement
Responsable d’Agence
Responsable
Grands Comptes Régional
Business Developer
Consultant recrutement
Responsable de Développement
Consultant Manpower
Perspectives
d'évolution
Chargé(e)
d'Affaires
Mobilité au
sein du
Groupe
Au service de
>
Agent des Talents
>
Business Partner
>
Raison d’être...
"
J'aime jouer et gagner !
“
d'Affaires
Chargé(e)
• Je suis affirmé et habile négociateur : ils modifient leurs demandes que je sais non réalistes pour accepter mes solutions plus adaptées.
• Influenceur et connecté à mes réseaux, je suis fier que mes clients et même mes prospects me recommandent à leurs amis et entourage.
• Convaincus par leur valeur, mes clients payent volontiers et dans les délais tous nos services, y compris additionnels.
• La marge brute de chacun de mes clients et celle
de l'ensemble de mon portefeuille clients/ prospects
augmente chaque année et dépasse le budget.
Mon activité progresse plus vite que le marché
(pour chacun de mes clients et au global).
"
J'aime que mes clients et mes prospects me considérent comme un expert de l'emploi.
“
"
“
Nos Talents sont rémunérés et valorisés au juste prix de leur performance auprès de mes clients.
Ils me félicitent de notre offre Agent des Talents et la considèrent comme différenciante.
Je suis fier que, chaque année, le nombre de Talents et CDI-I et leur taux d'emploi progressent chez nos clients.
• Je suis proactif et organisé : les prospects clés et porteurs de business et de rentabilité sont identifiés, ciblés et approchés en priorité.
• Conquérant et tenace, je suis fier qu'un nombre plus élevé de prospects séduits par mon approche rejoigne nos clients.
• Ils reconnaissent mon expertise de leur secteur d’activité (BTP, Nucléaire, Banque, IT…).
• Mes collègues du centre de services sont satisfaits
que je leur fournisse l'ensemble des informations
nécessaires à l'établissement d'une paie et d'une
facture justes.
• Le Socle de responsabilité est respecté.
"
Au service du développement de l'agence
“
J’AGIS EN CONFORMITÉ AVEC NOTRE ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE
J’AGIS DANS UNE
DYNAMIQUE DE PROGRÈS CONTINU
JE SUIS RECONNU BUSINESS PARTNER
JE SUIS AGENT DES TALENTS
JE DÉVELOPPE MES CONNAISSANCES EN CONTINU
J’AI UN SENS ÉLEVÉ DU SERVICE
JE SAIS COLLABORER EN ÉQUIPE ET COOPÉRER EN TRANSVERSE
JE RAYONNE SUR MON BASSIN D'EMPLOI
Compétences communes
et opérationnelles
Chargé(e)
d'Affaires
Conseiller Manpower
Gestionnaire Expert
Chargé d'Affaires
Consultant Recrutement
Consultant Manpower
Responsable Grands Comptes National
Responsable / Directeur d'Agence
Chargé de Développement
Gestionnaire
Chargé de Recrutement
Responsable Grands Comptes Régional
Responsable Adjoint Centre de Services
Responsable Centre de Services
Assistant de Recherche
Business Developer
Responsable de Développement
Responsable Talents
Responsable de Cabinet
