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"La Présidente d'A.P., le DG et l'acheteuse du client R. (groupement d'achats regroupant des PME) ont participé à la réunion de management meeting que j'ai animée, en présence du Directeur de Région et du Directeur Développement des ventes, pour présenter les savoirs-faire de Manpower et réfléchir à la création des compétences nécessaires au business de la plasturgie sur ma région. Ils ont adoré !"

"Ma communauté sur Linkedin de 400 clients, prospects, institutionnels (pôle emploi régional, UIMM, alizé plasturgie), centres de formation régionaux en lien avec l'activité de mes clients accède à mes posts (2 ou 3 par semaine) sur les thèmes RH et sur la ligne industrielle."

"6 fois par an, lors des salons professionnels (type MIDEST ou le global), une quinzaine d'industriels à dimension régionale assistent à mes présentations de Direct Recrutement et sont heureux de tisser des liens avec moi."

Les acteurs de l'emploi, les entreprises, les candidats, me connaissent, me sollicitent et me recommandent

(je suis référent dans mon domaine ou sur mon bassin d'emploi).

On apprécie la clarté et la concision avec laquelle je sais parler de mon métier, de Manpower ou de mon marché.

JE RAYONNE SUR MON BASSIN D'EMPLOI

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Responsable

Grands Comptes

Régional