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Chef de

Service

• Appréhender et porter

les enjeux du Service.

 

• Montée en compétence technique en lien avec le Service concerné.

 

• Impulsion et animation

de projets transverses.

 

• Management et accompagnement de l’équipe.

 

• Pilotage et organisation

de l’activité du Service.

Points de développement

• Connaissance de l’entreprise et de son organisation.

 

• Sens du service client

et satisfaction client.

 

• Management transverse et rôle de coordinateur.

 

• Envie de se challenger.

Points d’appui

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Responsable Grands Comptes

Régional

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Perspectives d’évolution