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"Mon client Haut potentiel dans l'aéronautique a apprécié lors du rendez-vous Business Partner que j'analyse ses projets à trois ans transposables au CDI-I et ceux à plus court terme Travail Temporaire et Recrutement."

"Les candidats potentiels au CDI-I apprécient de participer à une réunion d'information dans laquelle je présente ses bénéfices en faveur de leur employabilité."

"Mes différents interlocuteurs (RA, DS) me font un feed-back positif à chaque réunion de secteur de la portée de mes actions en matière de développement du CET."

Mes interlocuteurs, clients, candidats ou intérimaires, adorent échanger avec moi : ils se sentent écoutés, compris et valorisés

quelle que soit leur personnalité.

Je suis, de tous leurs prestataires, celui qu'ils préfèrent car je sais les informer régulièrement, m'engager sur les délais,

et surtout, ils savent que j'ai à cœur leur satisfaction.

J'AI UN SENS ÉLEVÉ DU SERVICE

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Responsable

Talents