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Les priorités de la stratégie et

les orientations de déploiement,

mise en œuvre et pilotage.

L'impulsion stratégique nationale

et Direction Régionale.

Des informations de synthèse sur

les indicateurs et stratégie Ressources

de la Direction Régionale.

Un avis sur des problématiques clients

ou agences complexes.

Des préconisations, solutions d'actions

en matière de développement Business.

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Une mise œuvre opérationnelle

des déploiements.

Des contributions sur des chantiers

traitant de la ressource Talents.

Un feed-back sur la mise en œuvre

des décisions du Directeur de Région.

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Responsable Talents Régional

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Ce qu’il

m’apporte

Ce que

j’apporte

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