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"Les collaborateurs des agences de mon périmètre sont sensibilisés à l'importance de la non-discrimination dans toutes les étapes du recrutement."

"Les équipes reçoivent chaque mois des informations à jour et fiables qui leur permettent de répondre à nos obligations réglementaires en matière de détachement de nos ressources."

"Les agences me reconnaissent comme référent sur les sujets d'insertion et de handicap et plus généralement de la RSE, ce qui se traduit par un questionnement régulier de leur part."

Mes interlocuteurs parlent de moi comme d'une personne fiable, droite et compétente, capable de les conseiller sur les aspects

règlementaires et législatifs.

Mes clients respectent nos normes sur l'éthique et les considèrent comme une marque de confiance et de fiabilité.

J'AGIS EN CONFORMITÉ AVEC NOTRE ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE

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Responsable

Talents