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"Les Consultants Manpower de mon périmètre apprécient la diffusion des bonnes pratiques que j'ai recensées auprès des agences et d'autres Responsables Talents."

"Les Directeurs de secteur apprécient mes analyses des commandes non-servies de leur secteur, leurs causes racines et l'élaboration et la mise en œuvre de solutions."

"Les Responsables d'Agence de mon périmètre apprécient mes recommandations Ressources basées sur mes analyses régulières issues de nos outils (Espace Ressources, Espace Commandes, Bi) pour améliorer la stratégie et l'organisation de leur Agence."

Mes clients ou les personnes avec qui je travaille, perçoivent ma volonté acharnée de trouver les moyens de "faire bon du premier coup".

Mes interlocuteurs sont étonnés de ma capacité à trouver des solutions pérennes et judicieuses en sachant rechercher les causes réelles des problèmes.

J'AGIS DANS UNE DYNAMIQUE DE PROGRÈS CONTINU

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Responsable

Talents