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"Au regard des besoins recherchés par un prospect, l'élaboration d'un plan d'action sourcing, détaillant les moyens mobilisés pour capter les candidatures - dont la Direction Marketing et la valorisation des avantages pour les intérimaires- a permis de le convaincre de notre capacité à le servir."
"Ma collaboration avec différents acteurs internes (RGCR, chargé de mission formation, …) se traduit par un développement de parts de marché et d'amélioration de notre taux de service sur le marché stratégique de Banque/ Assurance/ Tertiaire/ IT."
"Les équipes agences de mon périmètre me sollicitent pour les accompagner en rendez-vous clients sur des enjeux Ressources."
Mes clients ou interlocuteurs savent que je m'engage auprès d'eux, dans la durée et que je connais leur structure, leurs besoins, leurs enjeux.
Ils me considèrent comme un partenaire de valeur et de confiance y compris dans les moments difficiles. Je deviens même parfois leur confident.
JE SUIS RECONNU BUSINESS PARTNER
Responsable
Talents