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Responsable

Adjoint Centre

de Services

• Compréhension des enjeux et du fonctionnement du Centre de Services.

 

• Montée en compétence technique en lien avec l’activité du Centre de Services.

 

• Capacité à travailler en transverse.

 

• Maîtrise des outils et process associés du Centre de Services.

Points de développement

• Connaissance de l’organisation de l’Entreprise.

 

• Animation d’équipe.

 

• Priorisation en fonction

de l’activité.

 

• Sens du résultat et culture de service.

Points d’appui

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Responsable de

Développement

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Perspectives d’évolution