Responsable
d'Agence
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Responsable
d'Agence
• Maîtrise de l’Offre Manpower Référence Intérim.
• Définir et optimiser les orientations commerciales et ressources, en lien avec la stratégie de développement business.
• Maîtrise des outils, des process internes et de la législation associés à l’activité Travail Temporaire.
Points de développement
• Capacité à définir et orienter sa stratégie de développement business.
• Négociation et leadership Commercial.
• Management d’équipe, organisation et pilotage de l’activité Recrutement du Cabinet.
• Maîtrise de l’Offre Manpower Conseil Recrutement.
• Maîtrise des outils et process internes associés.
Points d’appui
Responsable
de Cabinet de Recrutement
Perspectives d’évolution