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"Les équipes Référence Intérim de mon périmètre saluent la fiabilité de mon Cabinet à partager avec elles nos candidats short listés non retenus."
"Le responsable du Centre de Services de Lille a apprécié que je le fasse intervenir chez notre client R., qui avait exprimé son insatisfaction lors du NPS sur les délais de recrutement. Cela lui a permis de modifier son process et son organisation et regagner la confiance du client."
"Mon Responsable Talents et mon Responsable Grands Comptes sur la logistique ont apprécié notre travail en commun sur l'appel d'offre 2019 du client X pour sa nouvelle unité. En contrepartie d'un plan sourcing adapté pour capter 20 candidats aux compétences rares, nous avons augmenté le prix moyen de nos conventions."
Nos clients et intérimaires applaudissent la fluidité avec laquelle les informations circulent et les problèmes se résolvent entre les différentes entités Manpower.
Mes collègues font spontanément appel à moi lorsqu'il s'agit de participer à un projet ou une réflexion commune.
JE SAIS COLLABORER EN ÉQUIPE ET COOPÉRER EN TRANSVERSE
Responsable / Directeur(trice)
de Cabinet
de Recrutement