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Chef de Service

• Appréhender et porter les enjeux du Service.

 

• Montée en compétence technique en lien avec le Service concerné.

 

• Impulsion et animation

de projets transverses.

Points de développement

• Connaissance de l’organisation de l’entreprise.

 

• Pilotage et organisation

d’un centre de profit.

 

• Management d’équipe.

 

• Sens du résultat et culture

de service.

Points d’appui

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Résponsable

de Cabinet de Recrutement

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Perspectives d’évolution