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"Mes collègues peuvent compter sur mon engagement auprès d'eux pour contribuer au plan de progrès du client N., réalisé avec l'agence, le chargé de mission client et le Centre de Services Paie Facture et accompagner les équipes de mon Centre de services dans la mise en oeuvre du plan d'action."

"Mes agences me remercient d'avoir réalisé un bilan après la centralisation du compte S. sur l'offre Pack Contrat. Cela a permis de sécuriser le process du client, d'améliorer le DSO et de récupérer 86% des réglements échus."

"Mes agences et mes collègues apprécient que je centralise et trace les dysfonctionnements par client et par agence au fil du temps. Cela nous permet de faire des analyses de ces données ensemble pour améliorer et sécuriser nos prestations, tant pour le bénéfice de Manpower que pour celui des clients (création de valeur partagée)."

Mes clients ou les personnes avec qui je travaille, perçoivent ma volonté acharnée de trouver les moyens de "faire bon du premier coup".

Mes interlocuteurs sont étonnés de ma capacité à trouver des solutions pérennes et judicieuses en sachant rechercher les causes réelles des problèmes.

J'AGIS DANS UNE DYNAMIQUE DE PROGRÈS CONTINU

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Responsable Adjoint

Centre de Service