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"La chargée de mission formation a apprécié d'intervenir lors d'une réunion d'agence avec l'équipe ressource pour expliquer ce qui est faisable en termes de dispositifs et définir nos actions de formation 2019. Résultats, 3 projets de formation lancés chez 3 clients de l'agence et une chargée de mission formation heureuse d'avoir contribué à faire progresser mon équipe."
"Le responsable du Centre de Services a apprécié que je le fasse intervenir chez notre client X, qui avait exprimé son insatisfaction lors du NPS sur les erreurs de facturation. Cela lui a permis de corriger le paramétrage des lois de paie et de gagner 2 jours de DSO."
"Mon Responsable Talents et mon Responsable Grands Comptes sur la logistique ont apprécié notre travail en commun sur l'appel d'offre 2019 du client X pour sa nouvelle unité. En contrepartie d'un plan sourcing adapté pour capter 20 candidats aux compétences rares, nous avons augmenté notre coefficient de détachement."
Nos clients et intérimaires applaudissent la fluidité avec laquelle les informations circulent et les problèmes se résolvent entre les différentes entités Manpower.
Mes collègues font spontanément appel à moi lorsqu'il s'agit de participer à un projet ou une réflexion commune.
JE SAIS COLLABORER EN ÉQUIPE ET COOPÉRER EN TRANSVERSE
Responsable / Directeur(trice)
d'Agence