0

calque-6
04-pastille-illustr-3 copy (1)
04-trait-illustr-3 copy (1)

Illustration

 

 

03

03-pastille-illustr-2 copy (1)
03-trait-illustr-2 copy (1)

Illustration

 

 

02

02-patille-illustr-1 copy (1)
02-trait-illustr-1 copy (1)

Illustration

 

 

01

00-trait-metier copy (1)
rectangle-3.png copy (1)
rectangle-1.png copy (1)
rectangle-2png copy (1)

"Les Talents de mon agence comptent sur leur développement professionnel pour enchaîner les missions : je m'assure lors d'une réunion mensuelle avec mes Consultants Manpower que les actions décidées en Entretien Professionnel sont planifiées, partagées, responsabilisées et réalisées."

"Les nouveaux embauchés en CDI-I me font confiance et apprécient que je les reçoive tous personnellement à la signature de leur contrat et que je m'assure de la réciprocité de nos attentes. Résultat : Aucune démission, hors embauche chez le client, depuis 6 mois."

"Lors du point quotidien, les profils et compétences de nos talents disponibles sont passés en revue. L'équipe s'engage avec moi à prioriser leur emploi sur les commandes en cours ou faire de la Vente Push."

Mes Talents m'identifient comme leur Agent et me font confiance pour les conseiller, leur assurer emploi et

développement professionnel.

Mes clients connaissent mon approche Agent des Talents et comprennent ainsi qu'ils peuvent disposer des meilleures

compétences sur le bassin d'emploi.

JE SUIS AGENT DES TALENTS

01-picto
00-bouton-close

Responsable / Directeur(trice) 

 d'Agence