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"Nos Talents apprécient que j'organise systématiquement au sein du pôle des plages de traitement de la hot line pour que leurs réclamations soient traitées rapidement et des réponses précises leur soient apportées."

"Les agences apprécient mon travail de relance et de contrôle pour garantir que leurs salariés intérimaires aient des paies justes et complètes dans les délais à 100%."

"Mon manager apprécie que j'ai identifié dans chaque agence les interlocuteurs capables de me fournir les réponses rapides en cas de doute sur les particularités du contrat client et ainsi produire une paie juste pour l'ensemble de nos salariés intérimaires."

Mes Talents m'identifient comme leur Agent et me font confiance pour les conseiller, leur assurer emploi et

développement professionnel.

Mes clients connaissent mon approche Agent des Talents et comprennent ainsi qu'ils peuvent disposer des meilleures

compétences sur le bassin d'emploi.

JE SUIS AGENT DES TALENTS

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