• Maîtrise les techniques de sourcing, de recrutement et d’évaluation.

• Excellente maîtrise de l’Offre Conseil Recrutement.

• Développe et entretien la relation Business Partner avec le client dans une dynamique de réachat.

• Capacité à valoriser les compétences des Talents auprès des clients.

• Pilote et organise son activité et sa performance pour sécuriser son chiffre d’affaires.

• Maîtrise et optimise les différents outils et process liés au métier.

• Sens du résultat.

• Rigueur et ténacité.