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"Les institutionnels et acteurs locaux (Pôle Emploi, CCI, …) acceptent mes propositions d'actions de développement des compétences conduites en partenariat avec eux chaque semestre pour renforcer le vivier nécessaire au développement de mon agence."

"Environ 50 personnes (responsables recrutement, RH du bassin d'emploi) voient mes posts hebdomadaires sur Linkedin."

"Mes correspondants des acteurs locaux (APEC, Pôle emploi) et les institutionnels m'invitent 3 ou 4 fois par an à présenter ma vision de l'emploi sur mon bassin (les compétences rares, les besoins des entreprises, les attentes des candidats)."

Les acteurs de l'emploi, les entreprises, les candidats, me connaissent, me sollicitent et me recommandent

(je suis référent dans mon domaine ou sur mon bassin d'emploi).

On apprécie la clarté et la concision avec laquelle je sais parler de mon métier, de Manpower ou de mon marché.

JE RAYONNE SUR MON BASSIN D'EMPLOI

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Consultant(e)

 Manpower