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"Mon prospect apprécie ma présence sur son site lors de la prise de poste des 20 nouveaux intérimaires et que je recueille son feedback à l'issue de la première semaine."
"Les nouveaux embauchés en CDI-I me font confiance et apprécient que je les reçoive tous personnellement à la signature de leur contrat et que je m'assure de la réciprocité de nos attentes. Résultat : 0 démission hors embauche chez le client depuis 6 mois."
"Les nouveaux candidats inscrits apprécient de participer à une réunion dans laquelle je présente notre programme Agent des Talents et les avantages offerts par Manpower."
Mes interlocuteurs, clients, candidats ou intérimaires, adorent échanger avec moi : ils se sentent écoutés, compris et valorisés
quelle que soit leur personnalité.
Je suis, de tous leurs prestataires, celui qu'ils préfèrent car je sais les informer régulièrement, m'engager sur les délais,
et surtout, ils savent que j'ai à cœur leur satisfaction.
J'AI UN SENS ÉLEVÉ DU SERVICE
Chargé(e) de
Développement