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"Mes clients comprennent que je refuse les cadeaux et ne m'en font pas. Mes collègues suivent cet exemple."

"Le client a finalement accepté, contrairement à sa position initiale, de verser l'ensemble des primes dans la rémunération de nos intérimaires, au nom du principe de l'égalité de traitement."

"En cas de commande discriminatoire, mes clients comprennent par mes explications que seul le critère de compétences est retenu pour définir un profil et traiter leur besoin."

Mes interlocuteurs parlent de moi comme d'une personne fiable, droite et compétente, capable de les conseiller sur les aspects

règlementaires et législatifs.

Mes clients respectent nos normes sur l'éthique et les considèrent comme une marque de confiance et de fiabilité.

J'AGIS EN CONFORMITÉ AVEC NOTRE ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE

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Chargé(e) de 

 Développement