Consultant Recrutement
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Consultant Recrutement
• Maîtrise de l’Offre Conseil Recrutement, des outils et
des process associés.
• Maîtrise de la négociation complexe.
• Approfondissement des techniques de sourcing, de recrutement et d’évaluation.
• Piloter son activité et sa
performance pour sécuriser
son chiffre d’affaires.
• Persévérance et ténacité.
Points de développement
• Savoir analyser le portefeuille client et le potentiel du secteur d’activité concerné.
• Capacité à valoriser les compétences des Talents auprès des clients.
• Capacité à fidéliser et à construire durablement un partenariat client.
• Suivi et accompagnement
des Talents.
• Organisation et priorisation.
Points d’appui
Chargé de Développement
Perspectives d’évolution