Consultant Manpower
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Consultant Manpower
• Maîtrise des jobboards et des réseaux sociaux.
• Techniques de sourcing et de recrutement.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Développement, fidélisation et accompagnement d’un portefeuille
de Talents.
• Maîtrise de l’environnement juridique et administratif.
• Renforcer la posture de conseil RH.
• Rigueur et polyvalence.
Points de développement
• Maîtrise et vente de l’Offre Manpower.
• Maîtrise de la négociation commerciale.
• Capacité à mettre en place une stratégie de développement du portefeuille.
• Savoir analyser le portefeuille client et le potentiel du secteur d’activité concerné.
• Capacité à valoriser les compétences des Talents auprès des clients.
• Capacité à fidéliser et à construire durablement un partenariat client.
• Excellent relationnel client.
• Sens du résultat.
Points d’appui
Chargé
d'Affaires
Perspectives d’évolution