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"Mes principaux clients apprécient que je leur demande leur feedback à l'oral sur ma contribution et celle du Cabinet à chaque recrutement."
"Le consultant recrutement avec qui je travaille en binôme apprécie que toutes les semaines, je fasse un état des lieux des recherches de candidats et que je lui propose des solutions pour accélérer leur identification."
"Mes collègues ont apprécié que je mette en place un visuel Talent Reflex pour mieux valoriser sur Linkedin les Talents disponibles du Cabinet (impact visuel - différenciation)."
Mes clients ou les personnes avec qui je travaille, perçoivent ma volonté acharnée de trouver les moyens de "faire bon du premier coup".
Mes interlocuteurs sont étonnés de ma capacité à trouver des solutions pérennes et judicieuses en sachant rechercher les causes réelles des problèmes.
J'AGIS DANS UNE DYNAMIQUE DE PROGRÈS CONTINU
Assistant(e)
de Recherche